Malgré les efforts déployés par le gouvernement et les acteurs économiques, le chômage reste un défi majeur au Gabon, affectant de manière significative la vie de nombreux Gabonais mettant ainsi en péril d’une certaine manière la stimulation de l’emploi vecteur de la croissance économique inclusive.
Le chômage demeure un problème persistant au Gabon, touchant particulièrement les jeunes et les femmes. Les taux de chômage élevés compromettent la stabilité économique et sociale du pays et entravent son développement. Malgré la richesse en ressources naturelles et le niveau élevé du PIB/tête (8 017 USD courants en 2021) du Gabon, ses indicateurs sociaux restent faibles avec une incidence de pauvreté évaluée à 33,4 % et un taux de chômage élevé, estimé à 28% en 2021.
Le constat alarmant a été le théâtre observé ces derniers jours par la prise d’assaut des jeunes femmes et hommes chercheurs d’emplois qui, par le manque de bonne communication des autorités en charge du ministère de la fonction publique gabonaise, ont inondés les locaux dudit ministère.
Dans cette optique, en voici quelques causes du chômage :
Dépendance excessive aux ressources naturelles : L’économie gabonaise repose largement sur les exportations de pétrole et de minerais, ce qui crée une vulnérabilité aux fluctuations des prix mondiaux et limite la diversification de l’économie, entraînant ainsi un manque d’opportunités d’emploi dans d’autres secteurs.
Faiblesse du secteur privé : Le manque d’investissement dans le secteur privé et les obstacles à la création d’entreprises entravent la création d’emplois et la croissance économique.
Inadéquation entre l’offre et la demande de compétences : Le système éducatif gabonais ne parvient pas toujours à fournir aux jeunes les compétences nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail, ce qui crée un écart entre l’offre et la demande de main-d’œuvre qualifiée.
Stratégies pour lutter contre le chômage :
Diversification économique : Promouvoir la diversification de l’économie gabonaise en investissant dans des secteurs tels que l’agriculture, le tourisme, les technologies de l’information et les énergies renouvelables, qui ont un fort potentiel de création d’emplois.
Renforcement du secteur privé : Favoriser un environnement favorable aux entreprises en réduisant les obstacles administratifs, en offrant des incitations fiscales et en encourageant l’investissement privé dans des secteurs stratégiques.
Réforme de l’éducation et de la formation professionnelle : Adapter le système éducatif gabonais aux besoins du marché du travail en mettant l’accent sur le développement de compétences techniques et professionnelles, ainsi que sur l’apprentissage tout au long de la vie.
La lutte contre le chômage au Gabon nécessite une approche holistique et coordonnée, impliquant le gouvernement, le secteur privé, la société civile et les partenaires internationaux. En adoptant des politiques et des stratégies efficaces pour promouvoir la diversification économique, renforcer le secteur privé et améliorer l’adéquation entre l’offre et la demande de compétences, le Gabon peut progressivement réduire le chômage et ouvrir la voie à une croissance économique inclusive et durable comme le souhaite ardemment l’actuel Chef de l’Etat gabonais, Brice Clotaire Oligui Nguema.
Affaire à suivre…
Times Infos
Par Amir Alexandre Carron.